ห้าสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนฝึกงานกับบริษัทสตาร์ทอัพ

การฝึกงานในบริษัทสตาร์ทอัพก็เหมือนกับสิ่งอื่นๆ ในชีวิต มีทั้งข้อดีและข้อเสียการฝึกงานในบริษัทสตาร์ทอัพก็เหมือนกับสิ่งอื่นๆ ในชีวิต มีทั้งข้อดีและข้อเสีย การได้มีโอกาสทำงานกับทั้งบริษัทข้ามชาติที่มีชื่อเสียงและบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้น ผมเชื่อว่ามีบทเรียนสำคัญที่ต้องได้รับจากทั้งสองสภาพแวดล้อมในแง่ของการสร้างอาชีพ แม้ว่าจะมีบางส่วนที่มีลักษณะพิเศษเฉพาะสำหรับกรณีหลัง . 

ต่อไปนี้เป็น 5 สิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนฝึกงานเมื่อเริ่มต้น:

1. คุณจะเติบโตเร็วขึ้น

ในขณะที่การทำงานในบริษัทที่จัดตั้งขึ้นมักจะได้รับคำมั่นสัญญาว่าจะได้เงินเดือนที่ดีขึ้นและผลประโยชน์อื่นๆ ดังกล่าว แต่อาจไม่ใช่สภาพแวดล้อมในอุดมคติสำหรับผู้ฝึกงานที่ต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงาน เหตุผลเบื้องหลังคือข้อเท็จจริงที่ว่าในบริษัทที่มั่นคง งานของพนักงานแต่ละคนได้รับการพิจารณาอย่างดีอยู่แล้ว ดังนั้น จึงมักมีที่ว่างเล็กน้อยสำหรับผู้ฝึกงานที่จะได้รับชุดทักษะที่ใหญ่กว่าที่ตัดสินใจไว้สำหรับเขา/เธอ สภาพแวดล้อมนี้อาจเป็นข้อจำกัดสำหรับผู้ฝึกงานที่กระตือรือร้นในการเรียนรู้ทักษะพื้นฐานทั้งหมดในอุตสาหกรรมที่พวกเขาเลือก และพวกเขาอาจดีกว่าการทำงานเมื่อเริ่มต้นใหม่ในธุรกิจใหม่ มีงานมากมายที่ต้องทำ แต่มีพนักงานไม่มากนัก ดังนั้น ผู้ฝึกงานในองค์กรดังกล่าวจึงสามารถคาดหมายได้ว่าจะต้องสวมหมวกหลายแบบในขณะที่ทำงานที่นั่น ดังนั้น การเติบโตของสตาร์ทอัพจึงเป็นไปอย่างรวดเร็ว และมักจะพบว่าตัวเองกำลังเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ควบคู่ไปด้วย

2. คุณจะได้ประกอบอาชีพที่คุณเลือก

การค้นหาอาชีพที่คุณเลือกในบริษัทที่มีชื่อเสียงอาจเป็นเรื่องยาก เนื่องจากนักศึกษาจบใหม่จำนวนมากเลือกตำแหน่งเดียวกัน แม้ว่าการแข่งขันจะดีและเป็นที่ต้องการ แต่ก็อาจทำให้ผู้ฝึกงานตัดสินใจเลือกตัวเลือกรอง แทนที่จะไปประกอบอาชีพที่ต้องการ ตัวอย่างเช่น เมื่อ 2 ปีที่แล้ว ฉันต้องการประกอบอาชีพนักข่าวในบริษัทระหว่างประเทศ แต่เนื่องจากการแข่งขันในตำแหน่งนั้น ฉันจึงไม่ได้รับเลือก และลงเอยด้วยตำแหน่งทางการตลาดซึ่งมีการแข่งขันน้อยกว่าในอีกตำแหน่งหนึ่ง บริษัทที่มีชื่อเสียง การตัดสินใจเข้าร่วมบริษัทที่เติบโตเต็มที่จึงมาจากอาชีพที่ฉันเลือก ในที่สุดฉันก็ลาออกจากตำแหน่งนี้และเข้าร่วมสตาร์ทอัพแทนเพื่อมุ่งสู่อาชีพที่ฉันเลือก

3. คุณต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่

เมื่อพิจารณาจากพนักงานจำนวนน้อยในช่วงเริ่มต้น หากคุณได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานหนึ่งๆ มีโอกาสที่คุณเป็นเพียงคนเดียวที่รับผิดชอบงานนั้นให้สำเร็จ ดังนั้นถ้าคุณทำผลงานได้ดีหรือไม่ดี ทุกคนก็จะรู้เกี่ยวกับมัน สิ่งนี้ทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจเพิ่มเติมเพื่อให้ทำงานได้ดีเสมอ เนื่องจากชื่อของคุณเชื่อมโยงกับทุกงานที่คุณทำ การมีความรับผิดชอบในระดับดังกล่าวในช่วงเริ่มต้นอาชีพเป็นสิทธิพิเศษที่เหลือเชื่อ และเราเรียนรู้ที่จะรับผิดชอบต่อการกระทำของตนเองเช่นกัน

4. คุณจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เกือบทุกวัน

การที่บริษัทสตาร์ทอัพมีจำนวนพนักงานจำกัดทำให้ผู้ฝึกงาน

 สามารถ ทำงานต่างๆ ได้หลากหลาย ซึ่งบริษัทที่จัดตั้งขึ้นจะไม่สามารถทำได้ ตัวอย่างเช่น เมื่อฉันฝึกงานที่บริษัทสตาร์ทอัพด้านสื่อ หนึ่งในงานแรกๆ ที่ฉันถูกขอให้ทำคือการโทรมากกว่าร้อยครั้งในช่วงเวลาหนึ่งสัปดาห์เพื่อเชิญแขกมาร่วมงานอีเวนต์ขนาดใหญ่ที่บริษัทกำลังจัดขึ้น . งานนี้สอนให้ฉันมีทักษะต่างๆ มากมาย ตั้งแต่การเรียนรู้ที่จะเป็นแขกที่มีศักยภาพในการโทรหาแขกอย่างสะดวกสบาย การขอข้อมูลที่จำเป็นและการสร้างฐานข้อมูล และอื่นๆ นี่เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งเท่านั้น ทุกๆ สัปดาห์ที่ฉันใช้เวลาในบริษัท ฉันพบว่าตัวเองได้ทำงานใหม่ และด้วยเหตุนี้จึงได้เรียนรู้ทักษะเชิงปฏิบัติใหม่

5. คุณจะได้เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้ประกอบการ

การฝึกงานที่บริษัทสตาร์ทอัพสามารถให้บริการนักศึกษาฝึกงานได้ ไม่เพียงแต่ในการได้รับทักษะที่หลากหลายอย่างรวดเร็วเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้ประกอบการจากผู้ก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพอีกด้วย ข้อดีของสตาร์ทอัพคือผู้ก่อตั้งมักจะทำงานในสำนักงานเดียวกันกับคนอื่นๆ ในทีม ผู้ฝึกงานสามารถรับประสบการณ์โดยตรงเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นเบื้องหลังเมื่อเริ่มต้น รวมถึงการเรียนรู้วิธีที่ผู้ก่อตั้งสร้างวัฒนธรรมของบริษัทของพวกเขาและอื่นๆ ข้อสังเกตเหล่านี้มองเห็นได้ชัดเจนในบริษัทสตาร์ทอัพ ซึ่งตรงข้ามกับบริษัทที่จัดตั้งขึ้น ซึ่งเป็นไปไม่ได้เลยที่นักศึกษาฝึกงานจะได้พบผู้ก่อตั้ง

โดยสรุปแล้ว ในความคิดของฉัน การฝึกงานที่สตาร์ทอัพเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้ทักษะพื้นฐานอย่างรวดเร็วในอุตสาหกรรมที่ตนเลือก อย่างไรก็ตาม ก็ควรระลึกไว้เสมอว่าสตาร์ทอัพไม่มีงบประมาณจำนวนมาก และในขณะที่บางแห่งจัดสรรเงินเดือนเพียงเล็กน้อยให้กับนักศึกษาฝึกงาน แต่บางแห่งก็ไม่มี แม้ว่าการเรียนรู้ทักษะพื้นฐานจะเป็นประโยชน์ต่อการเติบโตในสายอาชีพ แต่การหาเงินก็เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการอยู่รอด ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณตั้งใจจะเรียนรู้และช่วงเวลาที่คุณเต็มใจที่จะอดทนโดยไม่มีรายได้ก่อนที่จะเข้าร่วมทีมในฐานะพนักงาน

Credit : เว็บสล็อต